ブラック企業脱出 「ゆるく働く」×「老後の安心」の両立について考える【実現可能なのか】 「ゆるく働く」を実践する際、心配なのが経済的なリスク。特に老後は収入が減ることと医療費等の出費がかさむこととのダブルパンチで、何も準備をしていないと困ったことになります。 参考:Abema Prime この番組で紹介されているような高齢者の状況は他人事ではありません。 今回は老後について心配な方に向... 2022.03.25 ブラック企業脱出
ブラック企業脱出 ゆるく働くために20代から準備する【若いうちから目指すメリット】 20代の方で「ゆるく働きたい」という願望を持つ方が増えているようです。 以前は30~40代で多かったのですが、コロナ禍における労働環境の変化や生活の変化によって「仕事とは、働くとは何か」ということについて真剣に考える人が増えたからかもしれません。真剣に考えれば考えるほど、これまでの固定概念ではなく、... 2022.02.06 ブラック企業脱出
ブラック企業脱出 ブラック企業を辞めて気づいたこと【心配していたことは起こらなかった】 私もかつてブラック企業にいました。残業時間の長さは言うまでもなく、社内がとてもギスギスしていました。離職率も40%近く、ほとんどの人が入っては消えていくということを繰り返している環境。 退職までの経緯については、追々書いていくとして・・ 今回は実際に辞めて感じたこと、気づいたことをまとめてみようと思... 2022.01.15 ブラック企業脱出
ブラック企業脱出 【ブラック企業】疲弊する人間関係からは逃げていい。ただし「遠く」ではなく「高み」に逃げる。 残業しないと白い目で見られるので帰れない 残業すればするだけ【頑張っている】と評価される環境にいる 人にきつく当たる人が【できる人】扱いされる職場にいる 噂話や足の引っ張り合いばかりの会社でつらい 全員が多忙で常に社内がギスギスしている ブラック企業の中でも、人間関係に起因するストレスを抱えている人... 2021.10.24 ブラック企業脱出