ブラック企業脱出

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企業からスカウトされやすいレジュメの書き方【人事担当者の視点で考える】

転職サイトに登録している方、企業からのスカウトは届いていますか? スカウトが届く企業の質はいかがでしょうか? 今回は「魅力的なスカウトのくるレジュメ」の書き方をまとめていきます。 企業にスカウトされるメリット 転職サイトのスカウト機能とは? 転職サイトの利用方法には基本的に下記の2つの方法があります...
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実質最大70%OFF!サラリーマンの資格取得におすすめ【教育訓練給付制度】

サラリーマンの方、資格取得費用が実質最大70%OFFになる「教育訓練給付制度」はご存知でしょうか? 2018年1月に行われた雇用保険法の一部改正により、教育訓練給付制度は大幅に拡大されました。この制度は、資格取得にかかる費用を実質最大70%OFFで補助してくれるものであり、サラリーマンの方にとって非...
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仕事中の気にしすぎ・不安への対処法

仕事中に気にし過ぎてしまったり不安を感じやすい人はいませんか? 例えば 自分の送ったチャットを、返事が来るまでの間何度も編集してしまう 相手からの返信が冷たく感じると、何か自分が間違っていたのではないかと不安になる 任された仕事が完璧にできるか不安でなかなか着手できない 真面目だったり内向的な人ほど...
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ブラック上司とは?特徴を知って自己防衛しよう!

ブラック上司。この言葉を見た貴方は、きっとどなたかの顔を思い浮かべながらこの記事をクリックしたのではないでしょうか? この記事では、ブラック上司の特徴と対策について、まとめていきたいと思います。 特徴を知ることによって「この上司の指導は正しいのか、それとも容認するべきではないモラハラなのか」が判断で...
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仕事なんて一生懸命やらなくていい【ブラック企業での生き抜き方】

「仕事なんて一生懸命やらなくていい」 一見語弊のある言い回しに聞こえるかもしれません。 今回お話したいのは、「適当にやればいい」ということではなく「やるべきことをしっかりやれば、それ以上を自分に求める必要はない」ということです。 仕事が生活の中心になっていませんか? 現在、人生や生活のほとんどになっ...
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ブラック企業・ブラック上司への復讐をしたいと思ったら

ブラック企業で人生をめちゃめちゃにされた人なら、きっと「復讐したい」という言葉が頭をよぎった人も少なくないはず。 かくいう私も、自分自身が体調を崩したこと自体はまだしも、大切な知人を自死で失った際には本当にどうしてやろうかと考えてしまいました。 何かにモヤモヤしているときには「具体的に考える」ことが...
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入社後すぐ退職するのはアリ?辞めるメリットと続けるメリットから考える

入社してから間もなく体調不要などを理由に退職したいと考える人もいるかもしれません。 「でも常識的にいいことではない?」 「転職時のリスクがある」 など、辞めることに不安を抱えることもあるかもしれません。今日は、入社後すぐの退職について辞めるメリットと続けるメリットからその選択肢の妥当性について見てい...
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退職代行という手もある【2022年退職代行サービス紹介】

退職の意思は固まった、しかしやめられない、もしくはやめる気力がない・・・ そんな方もいると思います。 まず、本当にお疲れ様です。辞める決断ができたというだけで、とても勇気が要ったと思います。権利とは頭で分かって気力がついて来ない時、「退職代行」というサービスを使うのもありかと思います。 今回はどのよ...
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「ゆるく働く」×「老後の安心」の両立について考える【実現可能なのか】

「ゆるく働く」を実践する際、心配なのが経済的なリスク。特に老後は収入が減ることと医療費等の出費がかさむこととのダブルパンチで、何も準備をしていないと困ったことになります。 参考:Abema Prime この番組で紹介されているような高齢者の状況は他人事ではありません。 今回は老後について心配な方に向...
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ブラック企業を辞めて気づいたこと【心配していたことは起こらなかった】

私もかつてブラック企業にいました。残業時間の長さは言うまでもなく、社内がとてもギスギスしていました。離職率も40%近く、ほとんどの人が入っては消えていくということを繰り返している環境。 退職までの経緯については、追々書いていくとして・・ 今回は実際に辞めて感じたこと、気づいたことをまとめてみようと思...
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【ブラック企業】疲弊する人間関係からは逃げていい。ただし「遠く」ではなく「高み」に逃げる。

残業しないと白い目で見られるので帰れない 残業すればするだけ【頑張っている】と評価される環境にいる 人にきつく当たる人が【できる人】扱いされる職場にいる 噂話や足の引っ張り合いばかりの会社でつらい 全員が多忙で常に社内がギスギスしている ブラック企業の中でも、人間関係に起因するストレスを抱えている人...